集中“淬火” 充电蓄能

集中组织法规政策辅导，现场示范民兵整组点验……11月中旬，山东省东营军分区基层专武干部培训在广饶县民兵训练基地拉开帷幕。79名基层武装部长、专武干事相聚一堂，接受“淬火”。

“基层专武干部是国防动员和后备力量建设的一线组织者，其能力素质高低直接影响国防动员工作质效。”该军分区领导介绍，过去由于人员调整频繁、兼职工作过多等原因，部分基层专武干部“在武不懂武、专武不精武”的问题比较突出，影响和制约了基层武装工作的开展。

为此，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，该军分区组织了此次集训。集训围绕军事理论、政治教育、基本技能、业务工作、组织指挥、军事体育等6个方面设置辅导内容，涵盖思想政治工作、民兵组织建设、装备器材管理、轻武器操作使用、应急应战组织指挥等专武干部常用业务知识和技能。

为进一步强化集训效果，他们将比武考核贯穿全程，每学完一个内容、每完成一个课目，就组织一次考核，同步检验训练成效；在集训队设立训练成绩公示栏，每天动态公布考核评比结果，督促参训人员自我加压；集训结束前，集中组织全员全课目比武竞赛，按照个人成绩和单位综合成绩拉榜排名，全面展示集训成果和参训人员精神风貌。

“既有理论授课又有技能训练，既有座谈交流又有案例教学，让我这个‘门外汉’很快就进入状态。”经过两周的集训，新任职的广饶县广饶街道专武干事燕一方感到受益匪浅，他表示，通过这次集训不但提升了素质、看到了差距，也找到了努力方向，更加坚定了自己干好武装工作的信心。

带着问题来，满载收获回。该军分区动员处领导告诉笔者，下一步，他们将建立基层专武干部常态化培训帮带机制，不断为专武干部“充电蓄能”。（韩仁杰 宋辉）

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